Start-upy z 5. rundy
ChemDev Innovation
Preparat do neutralizacji i usuwania ciężkich frakcji węglowodorowych z instalacji naftowych, zbiorników, cystern, powierzchni utwardzonych oraz z powierzchni wody. zbiorników, powierzchni utwardzonych oraz powierzchni wody. Innowacją jest bazowa formuła wzbogacana o szybko mieszalne dodatki, które zwiększają skuteczność i przyspieszają proces czyszczenia bez potrzeby stosowania koncentratów i skomplikowanego przygotowania. Rozwiązanie eliminuje wpływ czynników takich jak jakość i temperatura wody, zapewniając powtarzalną efektywność. Preparat jest biodegradowalny, bezpieczny dla użytkownika i środowiska oraz nie zakłóca pracy separatorów olejowych. Technologia skraca czas działania i nakłady pracy oraz i redukuje koszty w sektorach petrochemii, energetyki, transportu i usług ratowniczych.
Coolpacking
Inteligentne tacki do pakowania mięsa świeżego i mrożonego z wbudowanym wskaźnikiem jakości, których innowacją jest dynamiczna ocena stanu produktu na podstawie warunków przechowywania. Pozwala to zastąpić statyczne oznaczenia daty przydatności. Dla mięsa świeżego wskaźnik pokazuje poziom świeżości, a dla mrożonego wykrywa przerwanie łańcucha chłodniczego. Rozwiązanie integruje funkcję ochronną i informacyjną w jednym opakowaniu, bez potrzeby dodatkowych systemów monitoringu i może być wdrażane w istniejących liniach pakujących. Ponadto ogranicza straty, zwiększa bezpieczeństwo żywności i transparentność w łańcuchu dostaw. Technologia odpowiada na istotny problem rynku spożywczego, jakim jest brak obiektywnej informacji o faktycznej jakości i bezpieczeństwie produktów mięsnych.
Future Research & New Technologies (FRNT)
Rozwiązanie „e-ZAZ” to pierwszy na rynku, dedykowany system CRM/ERP/MES w chmurze, zaprojektowany wyłącznie do zarządzania Zakładami Aktywności Zawodowej (ZAZ) zatrudniającymi osoby z niepełnosprawnościami. Unikalność rozwiązania polega na integracji procesów biznesowo-produkcyjnych z wymogami opiekuńczo-rehabilitacyjnymi. System zwiększa samodzielność pracowników z niepełnosprawnościami poprzez intuicyjny interfejs, spersonalizowane komunikaty głosowe, kolorystyczne oznaczanie priorytetów zadań oraz możliwość wezwania asystenta jednym kliknięciem. Automatyzacja eliminuje stres związany z niepewnością co do obowiązków i harmonogramu, co przekłada się na komfort psychiczny i efektywność pracy osób z niepełnosprawnościami. System zakłada powstanie w pełni funkcjonalnej, przetestowanej w warunkach rzeczywistych platformy zdolnej do obsługi wielu placówek jednocześnie.
SmartWay Solutions
SmartWay to zintegrowany system inteligentnego sterowania latarniami solarnymi i hybrydowymi, przekształcający je w aktywne węzły Smart City. Rozwiązanie łączy platformę zarządzającą, diagnostykę OTA oraz czujniki środowiskowe. Projekt odpowiada na lukę rynkową pomiędzy klasycznym smart lighting a systemami off-grid, wprowadzając predykcyjne zarządzanie energią dla latarni hybrydowych – obszar dotąd praktycznie niezaadresowany komercyjnie. System jako jedyny analizuje prognozy pogody oraz ceny prądu, planując ładowanie akumulatorów w najtańszych okienkach taryfowych. Rozwiązanie skierowane jest do samorządów i zapewnia autonomiczne oświetlenie podczas przerw w dostawie prądu, podnosi bezpieczeństwo publiczne oraz redukuje pobór energii z sieci nawet o 90%.
StackBack
StackBack to platforma SaaS w chmurze do cyfrowej ewidencji, kontroli i zarządzania obiegiem opakowań zwrotnych – palet, pojemników, kontenerów, butelek i innych nośników logistycznych wykorzystywanych w relacjach B2B. System działa przez przeglądarkę (desktop i mobile RWD) bez instalacji dodatkowego oprogramowania. Skalowalna architektura rozwiązania zakłada dwa tryby wdrożenia: dla MŚP oraz większych podmiotów. Rozwiązanie wspiera gospodarkę obiegu zamkniętego poprzez wydłużenie cyklu życia opakowań transportowych, co ogranicza odpady i ślad węglowy. System poprawia przejrzystość procesów logistycznych, zmniejsza obciążenie administracyjne pracowników oraz ogranicza konflikty w relacjach B2B.
Talent Quest
Platforma rekrutacyjna SaaS automatyzuje weryfikację kandydatów poprzez interaktywne symulacje, sprawdza umiejętności kandydatów, symulując w przeglądarce (bez konieczności instalacji) rzeczywiste środowisko pracy na systemach kluczowych dla polskiego przedsiębiorcy. Dzięki temu, zamiast czytać tradycyjne CV, pracodawca widzi, jak kandydat radzi sobie z realnymi zadaniami w programach biurowych, np. przy wystawianiu faktur, edycji baz danych czy obsłudze asystenta AI. Pracodawca wybiera stanowisko, na które rekrutuje i określa umiejętności, narzędzia oraz cechy, które chce zweryfikować. Kandydat po uruchomieniu testu zostaje przeniesiony do wirtualnego ekosystemu operacyjnego w przeglądarce. Rekruter otrzymuje ranking kandydatów oparty na twardych danych oraz szczegółową analizę zachowań. Rozwiązanie minimalizuje ryzyko błędów rekrutacyjnych a także weryfikuje „cyfrową zaradność” i wielozadaniowość kandydatów w warunkach identycznych z rzeczywistym stanowiskiem, co stanowi unikalną wartość.